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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 聯(lián)系實(shí)際談?wù)劷M織管理者應(yīng)如何進(jìn)行組織文化變革重塑組織文化。18-435

    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    聯(lián)系實(shí)際談?wù)劷M織管理者應(yīng)如何進(jìn)行組織文化變革重塑組織文化。18-435

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    由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和情景因素互相作用所構(gòu)成的這種動(dòng)態(tài)過(guò)程是（ ）10-222

    • A、管理
    • B、領(lǐng)導(dǎo)
    • C、沖突
    • D、合作

    將權(quán)力定位于群體的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是（ ）11-263

    • A、民主型
    • B、獨(dú)裁型
    • C、協(xié)商型
    • D、集權(quán)型

    下列屬于組織變革中組織結(jié)構(gòu)方面變革的是（ ）17-409

    • A、信息系統(tǒng)更新
    • B、開(kāi)辟新市場(chǎng)
    • C、工作設(shè)計(jì)改革
    • D、工藝流程的自動(dòng)化

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